Wie sollte ich eine „Work for Hire“-Vereinbarung überarbeiten??

1. Warum ist Leiharbeit schlecht?
2. Was passiert mit dem Code, den Sie unter einem Work for Hire-Szenario schreiben??
3. Was ist ein Werkvertrag??
4. Muss ein Werkvertrag schriftlich abgeschlossen werden??
5. Ist freiberufliche Arbeit zu vermieten?
6. Warum ist es für Mitarbeiter wichtig, die Regeln für die Einstellung von Arbeitnehmern zu verstehen??
7. Welche Arten von Arbeiten gelten als Mietarbeiten??
8. Ist erforderlich, damit ein Werk urheberrechtlich geschützt ist?
9. Wem gehört eine Leiharbeit??
10. Kann ein Lied eine Leiharbeit sein??
11. Sollten die Bedingungen der Leiharbeit in anderen Vereinbarungen verwendet werden?
12. Ist ein unabhängiger Auftragnehmer eine Leiharbeit??

Warum ist Leiharbeit schlecht?

Wenn ein Werk als Leiharbeit gilt, ist dies im Allgemeinen eine schlechte Sache für einen Fotografen, da der Fotograf dadurch sein persönliches Urheberrecht an seinem Werk verliert. In Beschäftigungssituationen kann es oft sinnvoll sein, zu vereinbaren, dass Fotografien Works for Hire sind.

Was passiert mit dem Code, den Sie unter einem Work for Hire-Szenario schreiben??

Das Urheberrecht sieht vor, dass bestimmte Einräumungen der Rechte an einem Werk, die vom Urheber vorgenommen wurden, je nach den Umständen 35 bis 40 Jahre nach der Einräumung oder nach der Veröffentlichung gekündigt werden können. Die Kündigungsbestimmungen des Gesetzes gelten jedoch nicht für mietbare Werke.

Was ist ein Werkvertrag??

Nach dem Urheberrecht der Vereinigten Staaten ist ein mietbares Werk (Work for Hire oder WFH) ein urheberrechtlich geschütztes Werk, das von einem Mitarbeiter im Rahmen seiner Arbeit erstellt wurde, oder einige begrenzte Arten von Werken, für die alle Parteien vereinbaren schriftlich die WFH-Bezeichnung.

Muss ein Werkvertrag schriftlich abgeschlossen werden??

2. Es muss eine schriftliche Vereinbarung zwischen der Partei, die das Werk bestellt oder in Auftrag gegeben hat, und den Personen, die das Werk tatsächlich geschaffen haben, bestehen. 3. In der schriftlichen Vereinbarung müssen die Parteien ausdrücklich vereinbaren, dass das Werk als Leiharbeit anzusehen ist.

Ist freiberufliche Arbeit zu vermieten?

Wenn Sie Freiberufler sind und Ihre Arbeit nicht mindestens einer der neun oben genannten Kategorien zuzuordnen ist, handelt es sich nicht um eine „Arbeit zur Auftragsvergabe“, egal wie es in Ihrem Vertrag steht. ... Um jeden Zweifel auszuschließen, sollten Sie in diesem Fall in Ihrem Vertrag auch Ihrem Kunden alle „Rechte, Titel und Interessen“ an der Arbeit „übertragen“ (geben).

Warum ist es für Mitarbeiter wichtig, die Regeln für die Einstellung von Arbeitnehmern zu verstehen??

Bevor Sie einen kreativen Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen, ist es wichtig, dass Sie sich mit der Auftragsarbeit vertraut machen. Kreative Arbeit ist eine häufige Quelle von Urheberrechtsstreitigkeiten, also tun Sie alles, um sicherzustellen, dass Sie sich selbst schützen. ... Das Work-for-Hire-Konzept ist eine Ausnahme vom Urheberrecht.

Welche Arten von Arbeiten gelten als Mietarbeiten??

Um sich zu qualifizieren, muss ein Auftragswerk jedoch entweder in einem Vertrag oder in anderer schriftlicher Form als mietbares Werk bezeichnet werden und das Werk muss in eine der folgenden Kategorien fallen: (i) ein Beitrag zu einem Gemeinschaftswerk, (ii) ein Teil eines Films, (iii) eine Übersetzung, (iv) ein Ergänzungswerk, (v) eine Zusammenstellung, ...

Ist erforderlich, damit ein Werk urheberrechtlich geschützt ist?

Es gibt drei Grundvoraussetzungen für den Urheberrechtsschutz: Was geschützt werden soll, muss ein Werk der Urheberschaft sein; es muss original sein; und es muss in einem greifbaren Ausdrucksmittel fixiert werden.

Wem gehört eine Leiharbeit??

Im Allgemeinen gilt die Person, die ein Werk erstellt, als sein „Autor“ und automatischer Inhaber des Urheberrechts an diesem Werk. Gemäß der Doktrin „Arbeiten zur Miete“ gilt jedoch Ihr Arbeitgeber oder das Unternehmen, das Ihre Arbeit in Auftrag gegeben hat, und nicht Sie als Autor und automatischer Urheberrechtsinhaber Ihrer Arbeit.

Kann ein Lied eine Leiharbeit sein??

In bestimmten Situationen, in denen der einzelne Autor als Angestellter oder auf andere Weise im Rahmen einer Vereinbarung über „Arbeit zur Miete“ handelt, wird sein Arbeitgeber oder Auftraggeber das Lied als „zur Miete hergestelltes Werk“ besitzen.” Im Falle eines „Auftragswerks“ ist der Arbeitgeber/der Entleiher – nicht der einzelne Autor – der „Autor“ und ...

Sollten die Bedingungen der Leiharbeit in anderen Vereinbarungen verwendet werden?

Wenn Sie einen kreativen Mitarbeiter (Angestellten oder unabhängigen Auftragnehmer) einstellen, um etwas für Ihr Unternehmen zu schaffen, sollten Sie vor Beginn der Arbeiten einen Werkvertrag abgeschlossen haben, damit Sie dieses Problem nicht vor Gericht anfechten müssen.

Ist ein unabhängiger Auftragnehmer eine Leiharbeit??

Nach kalifornischem Recht ist ein unabhängiger Auftragnehmer, der ein Werk mit Urheberschaft im Rahmen eines Vertrags erstellt, der ausdrücklich vorsieht, dass das Werk als entgeltlich zu betrachten ist, ein Angestellter des Unternehmens.